Merhabalar
Eşimin çalıştığı işyeri haftalık 45 saati geçen çalışma saatleri uyguluyor ve mesai ödemiyor
Yaz dönemi yoğunluğu sebebi ile 6 ay boyunca haftada 6 saat fazla çalıştırıyor
Haklı iş feshi yapmak istiyoruz ancak fazla çalışıma sürelerini kanıtlama problemimiz var
Herhangi bir kart basma vs gibi bir durum yok
Eşim sabah gidip 1-2 saat işyerinde kalıp sonrasında müşteri ziyaretleri ve satış işlerini yapıp akşam tekrar işyerine dönüyor
Şahit konusunda işyerindekiler iş kaybetme endişesi ile yanaşmıyor
Bu durumda fazla çalışma süresinin ispatı için ne yapılabilir
