Merhabalar, iş aktinizin hangi sebeple fesih edildiği önemli olmakla birlikte, işvereniniz haksız feshhi durumunda kıdem, ihbar ve varsa fazla mesai, yıllık izin ücretlerini talep edebilirsiniz. Eğer en 30 çalışan varsa işe iade de talep edilebilir. İşe iadede hak düşürücü süreler kısadır. Dikkat edin. Bir avukat ile hareket ederseniz daha sağlıklı ve efektif hareket edersiniz.
Detaylı bilgi ve hukuki yardım için profilimdeki iletişim bilgilerinden arayabilir veya whatsapp üzerinden mesaj atabilirsiniz
