İş Hukuku kategorisinde tarafından
1 ocak 2018 de girdiğim iş yerimde işe başladığım tarihten itibaren maaşın örneğin 1600 TLsi hesaba, 250 TL elden veriliyordu. Elden verilen kısım bazen öbür ayı bile buluyordu. Her ay geç ödeniyordu. Onun harici 1 senedir haciz borcuma istinaden maaşımdan kesilen tutarlar borçlu olduğum kurumlara hiç ödenmemiş. Şirket 1 senedir maaşımdan kestiği 4te 1lik kısmı kullanmış, borcuma yatırmamış. Bunu öğrendikten sonra kendilerini uyardım süre de verdim yatırılmadı. En sonunda ihtarname yolu ile haklı nedenle iş akdi fesih gerçekleştirdim. Haklı fesih sebebi olarak elden ücret ödenmesini, ücretlerin geç ödenmesi ve hacizlerime kesilip yatırılmayan tutarları gösterdik.İçeride yıllık izin ücretim, bir maaşım, geçen ayın maaşının elden verilen kısmı, hacize kesilip yatırılmayan 1 yıllık tutar ve kıdem tazminatım var. Bunların hangilerini talep edebilirim? Bir de 1 senedir maaşımdan kesilio yatırılmayan borçlarıma işleyen faizi de talep edebilir miyim?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
29, Şubat, 2016 İş Hukuku kategorisinde glcn3318 tarafından soruldu
1 cevap
27, Şubat, 2016 İş Hukuku kategorisinde misafir tarafından soruldu
0 cevap
23, Mart, 2016 İş Hukuku kategorisinde 05hb tarafından soruldu
1 cevap
2 cevap
...