Merhaba
Çağrı merkezi personeliyim evlilik dolasıyla çıkış yapabileceğim konusunda sadece takım liderinin bir bilgisi var di sürekli bana evlilik dolasıyla işten ayrılmak mantıklı olucak gibi geri-dönüşler veriyor trafik kaza sonrası bel fıtığı nedeni ile aldığım raporlar dolayısıyla iş gücüne olan katkım azaldığından takim lideri umursamaz bir hal tavır sergiliyor ve buna istinaden her konuda uyarılar verip insan kaynaklarina da bu konuyu bildiriyor sadece pirim kesilmekle kalmayip tutanak tutuluyor artık beni zorluyor atmak ta istemiyor lar tazminat vermemek için benim istifa etmem için zorluyorlar yarın insan kaynakları görüsmem olucak raporlarla ilgili tutanak tutulucak geri dönüş davasında beni suçlu görmek istediklerime eminim nasıl bir savunma yazmalıyım bilmiyorum yardımcı olursanız sevinirim .
