Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
1995 yılı itibariyle sgk girişim var 2002'den beri de özel bir okulda öğretmen ve idareci olarak çalışıyorum. İki sorum olacaktır.
1) 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme günü şartını doldurduğum için işten ayrılarak kıdem tazminatımı talep edebilir miyim?
2) Kurum Yeni Yargıtay kararı gereği bu hakkımın olmadığını söylerse ne yapmam gerekir?
Ek: İlgili karar: Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 2017/1 E, 2018/2 K sy ve 23.02.2018 tarihli kararı ile özel eğitim kurumlarında 5580 sy kanunun kapsamında çalışan öğretmenlerin belirli süreli iş akdi ile çalıştıkları kabul edilmiştir.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...