İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Sözleşmeli olarak çalıştığım kurumda (özel okul) onuncu yılımı tamamladım. Sigorta 2004 ocak girişliyim ve 3600 prim günüm doldu. 2019 yılında sözleşmem bitip istifa ettiğim takdirde doğacak tazminat hakkım var mı? ya da bu hakkı ne zaman elde edebilir miyim?
Teşekkürler

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Emeklilik hak edişi nedeniyle işten ayrılabilir, kıdem tazminatınızı işvereninizden talep edebilirsiniz.
0 beğenilme 1 beğenilmeme
tarafından
Emeklilik durumunda kıdem tazminatınıza hak kazanırsınız.Burada emeklilik hakkı elde edilme durumuna göre değerlendirilmelidir.Sadece priminiz dolduğu için ayrılmanız durumunda kıdem tazminatı alamazsınız.Bu süreci de sizin adınıza bir avukatın yürütmesi lehinize olacaktır.Ayrıntılar için profilimdeki iletişim numarası üzerinden iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

3 cevap
0 cevap
0 cevap
...