Merhaba sayın avukatım.ben 6 yıldır özel bir hastanede çağrı merkezinde görev yapmaktayım,lakin hastane son 2 yıldır ciddi anlamda sorumlularımız ve yonetim tarafından mobing uygulanmakta en ufak durumlarda hastane yönetimi tutanak tutup savunma istiyor ve akebinde disiplin kuruluna sevk ediyor açıkcası benim öğrenmek istediğim şudur çünkü burda artık çok mutsuzum ve haklarım varsa nasıl aramam gerektiğini bilmek isterim.31.12.2018 tarihinde hastaya vermiş olduğum rebdevu yüzüne disiplin kuruluna sevk edildim böyle birşey için disiplin kuruluna sevk edilirmi ve ben savunmamı yazdım özür diledim ama ses kayıtlarını açıkcası dinlemedim.şimdi ben sabah 10da disiplin kuruluna gidicem ve kendimi nasıl savunacağımıda açıkca bilemiyorum.suanda hastane hemen hemen herkese tutanak tutor ve bende bunu tazmınatsız isten çıkartmak için yaptıklarını düşünüyorum.ve söyle birşey eklemek istiyorum ben haftanın 3 günü 1 rer gün arayla çalışıyorum yani öğlen 16:00 da iş başı ertesi gün sabah 08:00 görevimi bitiyorum yani haftalık 48 saat çalışıyorum normalde haftalık çalışma saati 45 olması gerekmiyormu eğer öyleyse bana verilmesi gereken 3 saat mesaim verilmiyor oluyor.sayn savukatım yadıklarım hakkında bana yol gösterirseniz çok sevinirim Saygılarımla
