İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba. 27/12/2018 tarihinde ast/üst ilişkisinden çıkar sağlamak nedeniyle işten uzaklaştırıldım. böyle bir durum kesinlikle söz konusu değil. 2015/2016 yılında farklı bir şirkete ait fabrikada planlama personeli olarak çalışıyordum o yıllarda aynı fabrikada şef olarak çalışan şahısa maddi sıkıntısından dolayı kredi sağladım ve bunu bu dediğim yıllar içinde ödeyip bitirdi. daha sonra 2016 da aynı şahıstan (şeften  ve benim birimim şefi değil) ben borç aldım. 2018 yılında çalıştığım fabrika farklı bir şirketin ( anatekten - çalık denim  geçiş) bünyesine haklarımızla birlikte devralındık. anateks dönemimde etik kurallar ve kapsamı hakkında herhangi bir bilgilendirme yapılmadı. 2018 yılındaki devirden sonra şef olan şahıs işletme müdürü olarak görevlendirilmiştir ve başka bir şahıs ile 2017 yılına ait tıpkı benim durumum gibi başka bir çalışandan kredi borcu taleb etmiş ve almıştır fakat kredi ödemelerinde herhangi bir gecikme veya mağduriyet yaşamadığı halde yönetime şikayetçi olmuştur. bu konu hasebiyle benimde ismim anılmıştır. yukarıda anlattığım konu sebebiyle işime son verildi. burada izlemem gereken yol konusunda yardımlarınızı rica ediyorum

1 cevap

0 beğenilme 1 beğenilmeme
tarafından
Size tebliğ edilmeyen yönetmelikler, işyeri kuralları sizi bağlamaz. Olayda işyerinin düzenini bozacak bir durum görünmüyor. Adliyede arabulucuya işe iade veya tazminat talepli başvurabilirsiniz. Detaylı bilgi için tarafımıza ulaşabilirsiniz.
...