İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar hocam 2011 den beri aynı firmada çalışıyorum 2017 yılında bebegim oldu dogum iznimi kullandım 2018 ocak ayında geri döndüm kısmi süreli çalışma dilekçesi verdim yaklaşık 10 aydır haftada 3 gün işe gidiyorum 18 gün üzerinden sigortam yatırılıyor şimdi beni işten çıkarıcaklar bütün haklarımı verecekler yalnız kıdem tazminatımı ve ihbarımı kısmi süreli zamanki maaşıma göre hesaplıyolar benim geride kalan 7 senem de kıs süreli gibi hesaplanıyor bu dogrumu

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...