Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için, en az 1 Yıldır Çalışıyor olmak ve iş akdinizin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini ya da iş akdinizin sizin tarafınızdan haklı bir sebeple sona erdirildiğini ispatlamanız gerekir. İş aksi sona ermeden Kıdem ve ihbar Tazminatı haklarınız doğmaz.
Av. Ali Can ÇİÇEK - KIRIKKALE Barosu
Detaylı sorularınız için profilinden iletişim bilgilerime erişebilirsiniz.
