Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba 3 yıldır özel bir hastanede çalışıyorum. Bedelli askerlik için ayrılmak istiyorum. Ayrıldığım zaman kıdem tazminatı almaya hak kazanabiliyor muyum. İşveren bana senin yıllık iznin mesailerin var olmadı ücretsiz izin verelim böyle bir hakkın var bunlar varken ayrılman durumunda kıdem tazminatı alamazsın diyebilir mi ? Sonunda mahkemelik olma durumumuz olur mu ve benim de geçerli sebeplerim var üniversite mezunuyum 3 yıldır zamsız askeri ücretle çalışıyorum kıdemime göre maaşımda yükselme olması gerekmiyor mu . Teşekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Bedelli askerlik dolayısıyla işten ayrıldığınızda kıdem tazminatına hak kazanırsınız. İşverenin bu talebinizi reddetmesi durumunda dava açabilirsiniz.
Detaylı bilgi için tarafımıza ulaşabailirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
1 cevap
...