İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba
4 seneye yakın çalıştığım işyerimde ik ile bedelli askerlik yapacagimi askerlik nedeniyle çıkış yapacağıma dair önden görüşme yaptim ve ya istifa ya 21 gün izin dediler. hakkım olduğunu söylediğimde o konular net değil şirketimizin avukatlarına danıştık durum böyle dediler. kendilerine bu durumda noter aracılığıyla askerlik nedeniyle çıkış dilekçemi gonderecegimi söylediğimde öyle de yapsan yine istifa olarak çıkışını vereceğiz dediler.
bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim bilgi verebilir mısınız?
bir durumla karşılaşmam durumunda sizinle çalışabilirim fakat bu durumda yapmam gereken işlemleri bilmiyorum. desteğiniz için şimdiden teşekkür ederim. Iyi çalışmalar.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ek olarak noterden bedelliaskerlik nedeniyle çıkış dilekçemi gönderdikten sonra şirket benim istifa etmişim gibi çıkışımı vereceğini paylaştı ya bu dilekçeyi gönderdikten sonra ben işyerinde herhangi bir belge imzalayacak miyim eğer imzalayacaksam ben bedelli için çıkış istemiş olurken onlar önüme istifa dilekçesi koymuş olacak ve ben o dilekçeyi imzalarsam sonrasında nasıl tazminatımı almak için dava açabilirim.
Yani işlem sürecini bilmiyorum bu konuda beni ve benzer durumdaki diğer arkadaşlarımızı aydınlatabilir mısınız?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Bedelli askerlik dolayısıyla işten ayrıldığınızda kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Ancak bunun için prosedürleri takip etmeli hak kaybı olmaması açısından işlemleri usulüne uygun yapmalısınız. İşvereninizin ödeme yapmaması durumunda dava yoluyla alacağınızı tahsil edebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
27, Eylül, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde k.krc tarafından soruldu
0 cevap
10, Mayıs, 2021 İş Hukuku kategorisinde Rasskal tarafından soruldu
1 cevap
6, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde Fatihk tarafından soruldu
...