İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar yaklasil 1 senedir calisttigim bir pizza sirketin rest muduru yardimcisi olarak calismaktayim bu firma rest Olarak bize belli satis hedefleri veriyor bunlar gercekten ulasilamiyacak rakamlar bu rakamlara ulasamadik diye yonetici pozisyonunda oldugumuz icin sorumlu olarak bizi gosteriyor halbuki islerib yavaslamasinda ve dusuk olmasinda tek neden yeterli kadro sayisi olmamasi ve reklam yapamamarindan kaynaklaniyor bu sebpepten dolayi 2 adet yazili uyari aldim ilki yukarida bahsettigim nedenden dolayi ikinci ise ilk yazili uyarima yapmis oldugum savunma yazisinjn yetersiz olduguna dair ve bir sonraki durumlarda tekrar etmesi durumunda fesih olucak diye bir yazili uyari daha yapildi Demek istedigim calistigim firma bu sartlar altinda az personel ile calistigi sure zarfinda reklam yapmadan bu sekilde devam ederse surekli zarar etmeye muhtac kalicaklar sube suanda verilen hedefin ancak yuzde 25 ini karsiliyor bu mevcut olan kadroda bu satisi bile karsilamiyorken bizdeb istenilen rakamlar cok yuksek uzun lafin kisasi bu sekilde bir.fesih soz konusu oldugunda tazminat hakkimiz kalmiyormu yada mahkeme yolu acikmidir ve bu sirkete giris yaptigimdan beri fazla calisma saatlerim var bunlari odemelerini alabilirmiyom.sahitim kamera kayitlarim ve imzali tespit tutanaklarim mevcut

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
18, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde valek tarafından soruldu
0 cevap
28, Nisan, 2017 Borçlar Hukuku kategorisinde Cansu95 tarafından soruldu
0 cevap
14, Aralık, 2022 İş Hukuku kategorisinde İbrahim Gül tarafından soruldu
...