İş Hukuku kategorisinde tarafından
tarafından düzenlendi
merhabalar

kurumsal bir sirkette 5,5 yildir calismaktayim. son  8 aydirda magaza mudur vekili olarak gorev yapmaktayim. statu degisiklik formumda ucret artisimla akakali 2 ay icerisinde  eger yeterli gorulmezsem 4 ay icerisinde artis olacagi maddesi yer almasina ragmen bu sure icerisinde  hic bir artis olmamistir. ucret artisimi ve atamami beklerken mudurlugunu yaptigim magazaya yeni br mudur getirdiler ve gorevime ayni magazaya haketmis oldugum yol parasi hakkimi keserek devam etmemi istediler. kendimi kullanilmis hissediyorum. ve yapilani hazmedemiyorum . iceride 600 saate yakin genis zamanim ve 5 yil icerisinde hic kullanmadigim 70 gunluk yillik iznim var  .

bu yapilanlardan sonra bu is yerimde daha fazla calismak stemiyorum  ve emeklerimide birakmak istemiyorum . tum haklarimi almak icin nasil bir yol izlemeliyim lutfen yardimci olunuz

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
iş akdinizi haklı sebeple fesh ettiğiniz takdirde tazminatınızı isteme hakkını bulunmaktadır. Sizin de  karşılaştığınız durum  bence haklı fesih sebebi.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
nasil bir yol izlemem gerektigi hakkinda yardimci olmanizi rica ediyorum
...