Merhaba,
Turizm Şirketin de çalışıyorum,yönetim sezon ortasında işi bırakmayalım diye aşağıdaki evrağı imzalatamak istiyor,bunu imzalamanda bir sakınca olabilirmi ? tazminat hakları veya işten çıkatma gibi.
saygılarımla,
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Şirketimiz ……. Tarihinden bu yana ……. Departmanında ………. Görevi ile çalışmaktayım.
Şirket bünyesinde yapmakta olduğum görevde Kasım – Nisan ayları arasında istihdam ihtiyacı olmaması nedeniyle iş akdimin geçerli bir nedenle sona erdirilebileceği ve/veya mevsimlik çalışma şeklinde değiştirilebileceği konusunda tarafıma yapılan teklifi kabul etmiyorum.
Buna karşılık Kasım – Nisan döneminde iş akdimin sonlandırılmaması halinde yaz döne
