Merhaba, iş akdini fazla mesailerinizi alamadığınızdan ötürü haklı nedenle fesih ederseniz firma ile olan bağlantınızı sonlandırmış olursunuz. Dolayısıyla hem orada çalışmaya devam edip, hem de işçilik alacaklarınızı dava yolu ile almanız pek mümkün görünmemektedir. ihtar yolu ise tabi ki açıktır yani orada çalışırken eğer fazla mesailerimi ödemezseniz iş akdini feshedeceğim diyerek işverene süre tanıyabillirsiniz. İş akdiniz sizin tarafınızdan haklı nedenle fesih edilir veyahut sizi haksız olarak işten çıkartırlarsa pek tabii işsizlik maaşı tarafınıza bağlanır. İletişim bilgilerim profilimde mevcuttur, profesyonel destek almak isterseniz irtibata geçebilirsiniz.
