İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar 3 yildir ozel sektorde calismaktayim fakat 08.09.13 tarihinde ayrilmak durumda kaldim. Ben 01.09.13 tarihinde sirkere ihbar suremi doldurup ayrilmak istedigimi belirtmistim ve 08.09.13 tarihinde beni ofise cagirip ihbar sureni beklemene gerek yok cikisini verebilirsin demeleri uzerine ayrildim.yillik izin ucretlerimi ve resmi tatil ucretlerimi verdiler fakat 44 saat fazla calismam ve 2tane kullandirmadiklari haftalik iznimin icretini vermediler. Tazminatimi almak icin gecerli bir sebepmidir. yardimci olursaniz cok sevinirim

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
11, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde ozgenisa tarafından soruldu
0 cevap
6, Haziran, 2013 İş Hukuku kategorisinde adaa85 tarafından soruldu
1 cevap
18, Ekim, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde kurban tarafından soruldu
3 cevap
1 cevap
22, Mart, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Asyb tarafından soruldu
...