İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar ;

İş yerinde geç kalma ve yanlış işlem sağlamaktan yazılı uyarı, tutanak aldım.Bir kez daha yazılı uyarı aldığımda işten çıkarılma söz konusu olduğunu biliyorum.İşe giriş tarihim 19.02.2011 işten çıkartmak için sürekli arayış içinde olduklarından en yakın süreçte çıkarıcaklarını biliyorum.İşime son verdikleri taktirde yazılı uyarı almam tazminat almama engel değil diye biliyorum teyit etmek istiyorum.

Teşekkür Ederim.

İyi Çalışmalar.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...