Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
İyi günler bir kamu kurumunda 5 yıldır işçi statüsünde çalışmaktayım.
Bedelli olarak askere gitmek için işlemleri tamamladım . Kıdem tazminatı konusunda ise kurumum yazı yayınladı ve kıdem alamayacaksınız hakkınız yoktur diyor.
Şimdi ben dava açıp kıdem tazminatımı alsam dönüşte beni işe almayabilirlermi ?
3 aylık brüt ücretimi verip çalışmak istemiyoruz derlerse ben ne yapabilirim?
Çoğu kişi gibi bende düşünce de kaldım işe iade davası açılamaz diye emsal bir karar yayınlanmış  onu gösterirlerse ne yapacağız ?
Yardımcı olursanız çok sevinirim .

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Bedelli askerlik düzenlemesinde işe devam etmek istediğinizde zaten ücretsiz izin durumu söz konusu. Bu bakımdan sizin bu şekilde hareket etmeniz hukuka aykırı olacak ve işe iadenize red cevabı vereceklerdir.
Ayrıca bedelli askerlik dolayısıyla işten ayrılmanız durumunda kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Detaylı bilgi için tarafımıza ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
6, Eylül, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Smh26 tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
...