Merhabalar,
İş Kanunu uyarınca işçinin, iş sözleşmesini muvazzaf askerlik nedeniyle fesih hakki bulunmaktadır. Feshetmeniz durumunda işveren kıdem tazminatı ve diğer alacaklarınızı ödemekle yükümlüdür. Ödememesi durumunda dava açarak bu haklarınızı alabilirsiniz. Bu durumda feshettiğinizde almadığınız fazla mesai, hafta tatili, bayram tatili, yıllık izin haklarınız da varsa bunları alma imkanına sahipsiniz.