Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba. Ben 2 bucuk senedir bir sağlık ocağında hemşire olarak çalışıyorum. İşverenler bana hemşirelik dışında birçok işi yaptırmak konusunda ısrarcılar. Yapmak istemediğim takdirde işverenin verdiği işi yapmadığım için ben işten çıkarabileceklerini söylüyorlar. İnanılmaz bir psikolojik taciz var. Ve buraya başladığımdan beri maaşımı elden alıyorum hiç bankaya yatmadı. Eğer istifa edersem bu gerekçelerle kıdem tazminatı VS alabilirmiyim? Çok teşekkürler şimdiden

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

İşçi işe girerken hangi işleri yapacağı kararlaştırılır. Daha sonra meydana gelecek değişikliklerde işçinin rızası alınmadan yeni bir görev eklenemez. Böyle bir durumda işverene bunu yapmayacağınızı bildirebilirsiniz. Sizin sözleşmenizi haklı olarak feshedemez.
Sizi zorla çalıştırmak isterse fesih hakkınız vardır ve tazminata hak kazanabilirsiniz.

------

Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz. İyi günler dilerim.

İlgili sorular

1 cevap
18, Ağustos, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde serife.kaya tarafından soruldu
1 cevap
2, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde zekiye4545 tarafından soruldu
1 cevap
4, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde genco06 tarafından soruldu
1 cevap
2 cevap
9, Mayıs, 2019 İş Hukuku kategorisinde Elif tulpar tarafından soruldu
...