elden maaş görev tanımı dışı iş

Question

Merhaba. Ben 2 bucuk seneye yakın bir sağlık ocağında hemşire olarak çalışıyorum. Tabi ne kadar hemşirelik denirse. Görev tanımım dışındaki işleri bana zorla yaptırıyorlar. Yapmadığım takdirde haklı bir şekilde sözleşmemi feshedeceklerini söylüyorlar. Verilen bu işlerin onurumu ve kariyerimi zedelediği kanaatindeyim. Aynı zamanda işe başladığımdan beri elden maaş alıyorum hiç bankaya yatmadı. Dayanacak gücüm kalmadı psikolojik anlamda çok yıprandım. İstifa etsem kıdem tazminatı VS alabilirmiyim? Çok teşekkür ediyorum şimdiden

Answer 1

Merhabalar,

İşçinin çalışma koşullarında esaslı değişiklik ancak işçinin yazılı muvafakati ile mümkündür. İşçi kabul etmezse  işveren çalışma koşullarında esaslı değişiiklik yapamaz. Eğer yaparsa işçinin dava açma hakkı vardır.
İşverenin çalıştırdığı işçi sayısının en az 5 olması halinde işçilerin ücretlerinin bankaya yatırılması kanundan kaynaklanan bir zorunluluktur. Aksi halde işveren aleyhine idari yaptırım uygulanır.

Detaylı bilgi için profilimdeki e-mail adresimden bana ulaşabilirsiniz.
İyi günler dilerim.