Merhabalar,
Ücret alma işçinin en temel hakkıdır. İşverenin ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir (zorunlu) nedenler dışında ödenmesi gerekmektedir. İşverenin ücretinizi zamanında ödememesi nedeniyle sözleşmeyi haklı olarak feshedebilirisiniz. Haklı feshe bağlı olarak tazminat haklarınızı alabilirsiniz.
Detaylı bilgi için profilimdeki e-mail adresinden bana ulaşabilirsiniz.
İyi günler dilerim.