Merhabalar Tuğçenur hanım,
Yenilediğiniz sözleşmeyi iptal etmeleri halinde , sözleşme kapsamında yer alan cezai şartları ifa etmeleri gerekir. İki sözleşmede belirli süreli olması sebebiyle süre bitiminde yenilemeyen bir taraf olursa hukuki olarak alacaklarınız dışında kıdem tazminatı ve işssizlik maaşı gibi haklarınızdan yararlanamazsınız. Şayet bu türden bir ayrımcılık varsa diğer iş yeri şartlarınızıda değerlendirerek iş akdinizi siz tarafından haklı fesih yapıp yapamayacağınızı incelemek sizin adınıza daha iyi olacaktır.
Profesyonel olarak hukuki destek almak isterseniz, profilimde yer alan numaradan benimle iletişime geçebilirsiniz.
