2 aylık hamileyim, ve 19 aydır işyerinde çalışıyorum. Hamile olduğum için işten çıkarılıcam. Kıdem ve ihbar tazminatı dışında talep edebileceğim haklarım nelerdir? Ve nasıl talep edebilirim sözlü olarak mı yoksa dava açarak mı? Asgari ücret+prim olarak çalıştığım için her ay belli bir tutar yok Tazminat hesaplanırken nasıl hesaplanıyor?