tazminat is hukuku hakaret

Question

01 01 1997 de basladigim isyerinde halan calısmaktayim 3740 gunum olmus ve arada imzam olmadan cıktı girdi yapilmis ve maasımızın yuksek olmasına ragmen asgari tutar gorunmekte ve haftada 6 tam gun calismaktayim gunde 12 saat uzerinden ve isten ayrilmak istiyorum ancak kufur hakaret edilerek cıkarıldım ve tazminat verilmedi 3000 bin tl isine gelirse dendi herhangibir istifam cıkıs imzam yok dava etmek istiyorum ne yapmam gerekiyor yardım bekliyorum tesekkur ederim nural iscimen....

Answer 1

kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ücretleri için iş mahkemesinde  dava açabilirsiniz.  Ara boşluklar için ve düşük prim ödemeleri için ise sgk ya ayrıca dava açmanız gerekecektir.

haftalık 45 saatin üzeri fazla mesai sayılacaktır.

hakaret ve küfür için ayrıca savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz.

Answer 2

İşverenin girdi çıktı yapması hiçbir şeyi değiştirmez ve kıdem tazminatınızı sıfırlamaz. Ayrıca maaşınızın asgari ücretten gösterildiğini belirtirseniz mahkeme aşamasında gerçek maaşınızın emsal işçilere göre araştırması yapılacaktır. Fazla mesai vb tüm işçi alacaklarına ilişkin taleplerinizi aynı davada talep edebilirsiniz.