Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ben 25 madde ile işten çıkarıldım ama tazminat verilmedi eğer mahkemeye verirsem tazminat alabilir miyim teşekkür ederim.

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşverenin feshi haksız ise işe iade davasının diğer koşulları sağlanıyorsa bu dava açılabilir. Bu davanın sonucunda işçilik alacakları talep edilecektir.Detaylı bilgi için profilden iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşverenin feshi 25. maddede sayılan haklı nedenlere dayanmıyor ise  kıdem tazminatı ve diğer hak ve alacaklarınızın tahsili için dava açmak gerekir. Ayrıca iş güvencesi şartları mevcutsa işe iade talebiyle bu kapsamda tazminat haklarınızı da dava etmek mümkündür.
Ayrıntılı bilgi almak için profildeki bilgilerle iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşverenler genellikle haklı neden olsun olmasın  işten çıkardıkları kişilere aynı şeyi yazarlar... Eğer size atfedilebilecek bir kusur yoksa her türlü tazminatınızı  alabilirsiniz..

Davayı bir avukatla yürütmeniz ileride hak kaybına uğramamanızı ve  daha hızlı sonuç almanızı sağlayacaktır.
Avukatlık hizmeti ve danışmanlık hizmeti almak isterseniz profil bilgilerimden iletişime geçebilirsiniz. Saygılarımla, Av. Serhat KANDEMİR

İlgili sorular

1 cevap
2 cevap
22, Mart, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Mehmet4103 tarafından soruldu
3 cevap
1 cevap
9, Eylül, 2017 İş Hukuku kategorisinde Oktay9963 tarafından soruldu
1 cevap
...