Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar, adim Mehmet magaza mudur yardimcisi olarak ozel bir sirkette 4.5 yil calismaktaydim, Magazada yapilan usulsuzluk nedeniyle magaza mudurunu isten cikardilar fakat kamera kayitlarinda oldugum icin iller arasinda ayni gorevimde gorevlendirmek uzere rotasyonumu sagladilar. 1 haftalik raporumun pesine 3 gun habersiz ise gitmedim bunun icinde 25-2/G maddesinden isten cikarildim. Haklarimi alabilirmiyim bunun icin mahkemeye basvurmam gerekir mi

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İyi Günler.
3 Gün ard arda işe gitmemeniz işveren tarafından iş akdinin feshi sebebi sayılır.  haklı bir sebebiniz yok ise bu konuda pek beklentiniz olmasın. Rapor bitimi haksız rotasyondan dolayı iş akdimi fesh ediyorum diye bir ihtarname gönderseydiniz belki bir çıkar yolu olabilirdi...
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Is yerine  rotasyonun haksiz nedenlerden oldugunu ve istifaya zorlanmak icin yapildigina dair ihtarneme gonderdim. Hatta gonderildigim sehirin 80 km yakin oldugunu ve ise giriste imzalanan is sozlesmesiyle suanki durumlarinda ayni olmadigini belirterek rotasyonu kabul etmedigimi belirttim. Kopyalarinin birer ornegi bende mevcuttur.

İlgili sorular

3 cevap
1 cevap
3 cevap
28, Haziran, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde kralreber tarafından soruldu
...