Merhabalar,
Bir kamu bankasında 2 yıl, bir kamu kurumunda iş kanununa tabi olarak 8 yıl çalıştım. Şu an başka bir kamu kurumunda 3 yıla yakın bir süredir iş kanununa tabi olarak çalışıyorum. Taşeron kapsamında değil asıl işlerde belirsiz süreli sözleşmeli uzman olarak çalıştım. Bir önceki işyerimden ayrıldığımda iş kanunundaki gerekli koşulları sağlamadığım için kıdem tazminatı alamadım. Taşeron kapsamındaki çalışanların kıdem tazminatı hakkı korunurken benim hakkım bulunmamakta mıdır? Dava yoluyla alma imkanım var mıdır?
Ayrıca kamu işçilerine ödenen ilave tediye ödemesi de çalıştığım kurumlarda yapılmadı. Dava yoluyla elde etme imkanım olabilir mi?
Teşekkürler,
