Kıdem tazminatına işe iade dava süresi dahil mi?

Question

5 yıl çalıştığım iş yerimden haksız bir şekilde tazminatsız olarak işten çıkarıldım. İşe iade davası açtım ancak 3 yıldır dava sürüyor. bu süre içerisinde başka bir iş yerinde çalışmaktayım. Sorum şu dava sonuçlandığında işe başlamazsam kıdem ve ihbarım nasıl hesaplanacak. 5 yıl çalışmış olduğum süre ve 3 yıl dava süresi dahil edilip 8 yıllık mı kıdem tazminatı alacam? diğer soru son aldığım brüt ücret mi hesaplanacak yoksa davanın sonuçlandığı ama işe başlamadığım tarihteki emsal brüt ücret mi?

Answer 1

Merhaba,

İşe iade davanızı kazanmanız durumunda kıdem tazminatına hak kazanamazsınız, çünkü işe geri dönüyorsunuz çalışmaya devam ediyorsunuz. İşe geri başlatmama durumunda emsal çalışanın maaşına göre tazminatlarınız hesaplanacaktır.

Detaylı bilgi ve danışmanlık için profilimizde yer alan bilgilerden veya arama motorları üzerinden ulaşabilirsiniz.