Toplamda 3 yıl sözleşmeli olarak dönem dönem; bu çalışma periyotları 6 ve 9 aylık süreler arası değişerek bir iş yerinde çalıştım
Toplam hizmet sürem 3 yıldan biraz fazla
Kontrat bitimi iş yerimi değiştirdim hakkım olan kıdem tazminatımı almak istiyorum son kontratımın normal süresi bitmesi üzerine işten ayrıldım. İş yeri başka şirket ile anlaştığımı öğrenince önce hayırlı olsun dedi sonra bana işe davet yazısı adı altında tebligat gönderdiler ve 2 iş günü içersinde cevap vermez isem iş akdimi bildirimsiz ve tazminatsız fesih edileceğini bildirmişler
Tebligat elime çok geç ulaştı belirtilen tarihten 5 gün sonra yapabileceğim bişey var mı onu öğrenmek istiyorum
Bu durumda işe davet yazısına uymadığım için tazminatı mı alabilirmiyim alamaz mıyım daha önceki izinlerimi kontratım bitip fazla tutmama rağmen böyle bir yazı gelmedi istediğim zaman işe başladım
son sözleşmemde zaten iş akdinin süresi bitmiş idi işten ayrıldığımda
Şimdiden teşekkür ederim
-tazminat, iş kanunu, kıdem
