ben 01.09 2016 tarihinde özel bir hastanede hemşire olarak işe başladım işyerini sgk ya şikayet ettiğim için işyeri beni 27 mart 2016 tarihinde işten çıkaracağını sözlü bir şekilde belirtti.daha sonrasında beni işten çıkarmayarak beni istifaya zorladı istifam karşılığında bana kıdem tazminatımı ödeyeceğini söyledi ayrıca işten çıkarken yıllık iznimi ve 20 gunlük çalışma süresinin bedelini vereceğini söyledi. 21 nisan 2018 tarihinde işyeri ile ilişkimi kestim. fakat henüz ibralasmadik. insan kaynakları bana şimdi yıllık izin olmadığını söylüyor geçen yıl 13 gün yıllık izin kullanmıştm. ben hastanede gece mesaisinde görev alıyorum dolayısıyla çalıştığım saatler fazla ,benim ihbar sürem 6 hafta . ihbar süresi saat olarak hesaplanıyor mu? yılllık izin hakkım yok mu? ihbar süresini tamamlamadım için ben tazminat ödemekle mükellef miyim? işyeri beni sırf şikayet ettiğim için işten çıkardığında benim herhangi bir hukuki hakkım yok mu? lütfen bana yardımcı olursanız çok sevinirim
