İş Hukuku kategorisinde tarafından
İş yerinde son 10 aydır süren olaylardan dolayı psikolojik olarak yıprandım. Mağaza yönetiminin yavaş ve geçiştirici tavırları beni daha da yıprattı. Bu nedenlerle 3 kişi mağazadan istifa etti. Psikolojik olarak yıpranmayı haklı sebep olarak göstererek kıdem tazminatı alabilir miyim?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Mobbing Haklı fesih  nedenidir bu durumu kanıtlarsanız bir yıldan fazla çalışsn iseniz kıdem tazminatı alırsınız
...