Suç Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar;

Kasım 2011 yılından beri özel bir şirkette çalışmaktayım.Çalışma sürem boyunca şuana kadar hiç bir şekilde maaşıma zam yapılmamıştır.Çeşitli sınavlar ve kotalar verilerek bunlardan geçerli bir not alırsak (mağaza olarak) maaşlarımıza zam yapılacağını ifade etmişler,sınavlar ve verilen hedefler mağaza bağlamında tamamlanmış olup bazı arkadaşlara zam yapılmış ancak bana hiç bir şekilde zam yapılmamıştır. Bu zam yapılan arkadaşların süre olarak uzun olduğu için işten çıkmışlardır.Bunu reel olarak kanıtlayamam ancak onları sözlü olarak ifadelerine başvurulabilir.

Bu neden ile işçinin 7 yıl gibi bir süre içinde hala maaşına zam yapılmaması haklı istifasını gerektirir mi? Yada bu konuda yapılması gereken işlemler izlenmesi gereken yollar nelerdir.

Bilgileriniz için şimdiden teşekkür eder iyi günler dilerim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Anlattığınız durumda iş sözleşmesinin haklı sebeple feshi ve tazminat alınması mümkün. Detaylı bilgi almak için profilimizdeki bilgilerle iletişime geçebilirsiniz.
...