Fazla mesai yapıldığı iddia edildiğinde bunun kanıtlanması gerekir. Bu da işyeri kayıtları, bunun yeterli olmadığı durumda ise tanık beyanları ile olur. İşyerinde parmak okuma sistemi bulunduğundan bu kayıtların olması fazla mesaiyi ispat için yeterince destekleyici olacaktır.