İş Hukuku kategorisinde tarafından
17 Ağustos 2015 den bu yana 1850 TL maaşla inşaat  şirketinde çalışıyorum. 4 haziran 2016 da çıkışım temmuzda tekrar girişim yapılmış. Günlük 8-5 çalışıyoruz. Günlük çalışma saatinden hariç aylık ortalama 80 saat mesayiye kalıyoruz. Fazla mesai ücreti alamıyoruz ve sigorta primim 2200 den gösteriliyor aylık kazancim mesailerle birlikte 2500ün altına düşmüyor. Acaba sigortada mi düşük yatıyor. işten ayrılmak için ofisi aradım benden istifa dilekçesi istiyorlar  ama ben tazminatimi ve hak etmiş olduğum  alacaklarimi alarak işi brakmak istiyorum ne yapmalıyım ayrıntılı bilgi verirmisiniz  lütfen yardım edin şimdiden teşekkür ederim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Öncelikle iş akdinizi haklı nedenle fesih etmelisiniz aksi durumlarda aleyhinize sonuçlar doğacaktır. Bu noktada dava sürecinde haklılığın tespiti konusunda lehinize sonuc dogurması adına ihtarname ile fazla mesai alacaklarının ödenmedigi, sigorta primlerinin düşükten yatırılıp ve eksik gösterildigi hususlarına değinerek hakkın yerine getirilemesi talep edilebilir. İlerleyen süreçte ise dava yolu ile menfaatinizi koruyabilirsiniz. Bu hususları avukat eliyle takip etmeniz sizin lehinize olacaktır

İlgili sorular

0 cevap
15, Kasım, 2017 Borçlar Hukuku kategorisinde ahmet_1907 tarafından soruldu
0 cevap
17, Eylül, 2019 İş Hukuku kategorisinde Nurkbra tarafından soruldu
0 cevap
5, Eylül, 2016 İcra Takip Hukuku kategorisinde atakan006 tarafından soruldu
...