Bir şirkette 1.5 aylık çalışmam sonucu yasal olarak tanınan 15 gün önceden bilgilendirme yapılmadan bir sabah işten çıkartıldım. Hiç bir haklı gerekçesi olmadığı halde ve 1 ay tam çalışmış olup tam maaş almam gerektiği halde işverenim maaşımı vermiyor. Ne yapabilirim?
