İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,  
Öncelikle ne yapmam konusunda pek bir bilgim olmadığımdan dolayı ilk önce buraya yazmak istedim
özel bir firmada 1 aydan fazladır çalışıyordum Ayın başından 21'ine kadar çalıştım, çalıştığım yerdeki elemanlar kendi şahsıma mobing uygulayarak çalışılmaz bir hale getirdiler hergün kendi yapmam gereken iş olmaması iken kendi işlerini bana yükleyip durdular artık dayanamadım her gün sinir stres eve gelmeye başladım iş yeri sahibine gittim ve hesabımın kesilmesini artık çalışmak istemediğimi söyledim durumu anlattım ve ben burda artık çalışamayacağımı söyledim ve ayrıldım. Maaş günü gelince aradım kalan paramı almaya geleceğimi söyledim ve gittim beni bir odaya çekip üstümde baskı kurmaya çalıştı ve paramı vermedi daha önceden haber vermediğim için maaşım tamamına el koyacağımı söyledi bu durumda sigortamın olmadığını ve herhangi bir iş sözleşmesinin olmadığını, ayrıca deneme süreci 2 aydır bu süre zarfında zaten 1 aydır çalışıyorum yeni adapte olacağım yerde ne kadar erken söyle

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
iş mahkemesinde dava açarak maaşınızı alabilirsiniz,  ayrıca  siortasız çalıştığınız süreleri  sigortasını ödettirebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Size sözleşme imzalatılmamışsa belirsiz sürelidir.
Belirsiz süreli sözleşmelerde (sizin ki gibi hallerde) deneme süresi standart 2 aydır.
2 ay içinde işçi istediği gün işi bırakabilir ve çalışmaya zorlanamaz. İşverende isterse işçiyi tazminatsız çıkarabilir.
Deneme süresinde çıkmak istediğiniz gün söylersiniz ve çıkarsınız, daha önceden haber etmek gibi bir zorunluluğunuz bulunmamaktadır. İşveren çalıştığınız süreden kesinti yapamaz.
Alacağınız için bizzat giderek ilk önce işkura şikayet etmenizi tavsiye ederim.

İlgili sorular

2 cevap
0 cevap
11, Aralık, 2017 Alacak Hukuku kategorisinde Serkankpz2626 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
16, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde Eşref001 tarafından soruldu
...