Öncelikle sözleşme maddelerine bakılması gerekmektedir. Eğer sözleşmede bu duruma ilişkin bir düzenleme yok ise, ders günü değişikliğinin sözleşmenin esaslı unsuru sayılıp sayılmacağı araştırılmalıdır. Sizin kendi durumunuza göre böyle bir değişikliği kabul etmeniz sizden beklenemeyecek yapıda ise bu değişiklik sözleşmenin esaslı unsurlarında değişiklik sayılır. Bunun sonucu ile de sözleşmeyi feshetmeniz halinde herhangi bir para cezası veya bedel ödemesi durumunuz olmaz. Sözleşmeyi iptal edecekseniz yazılı olarak bunu en kısa sürede ihbar etmeniz gerekmektedir.