İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Ben 03 Kasım 2003 tarihinden itibaren bir seyahat acentasında çalışmaktayım ve halen devam ediyorum, sigortam 1,2,3 ay sonra derken 04 Aralık 2004 de başlatılmıştır, çalıştığım yerde işveren ve eşi tarafından kendi isteğimle işten çıkmam için baskı yapılıyor.
1) Tazminatımı alabilirmiyim ? Haklı iş haddi feshinden faydalanabiliyormuyum, dava açabilirmiyim ?
2) İşten çıkmam veya çıkarılmam halinde, 1 yıl sigortasız çalıştırıldığım için dava açabilirmiyim ?
3) Maaşımız normalde elden ödeniyor ve her ay standart olarak imzalatılan maaş bordrosu imzalatılmıyor (son 5-6 yıldır hiç bir şeyi imzalamadım) son 2 aydır maaşımı alamıyorum (herhangi bir evrak imzalamadım), dava açabilirmiyim ?
4)Sigorta primim asgari ücretten yapılıyor ama şu an 1250 TL ücret alıyorum. 17 Haziran 2010 tarihinde bankadan kredi çekebilmem için 2400 TL lik maaş bordrosu istedim ve şu an bankada bulunmaktadır, aldığım maaş üzerinden yatırılmadığı için dava açabilirmiyim ? (İşyerinde şu an 1 kişiye ayrıcalık y

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ücretinizi 2 aydır alamamış olmanız ve sigortanızın asgari ücretten yatıyor olması zaten baslı basına haklı fesih nedenidir. Bunun dışında size baskı uygulayarak istifaya zorlamalarıda yargıtay içtihatlarına göre bir çeşit mobingtir. Bahsettiğiniz koşullarda dava açmanız halinde kıdem tazminatınızı alabilirsiniz kanaatindeyim. Ayrıca sigortasız çalıştırıldığınız tarihler içinde tanıklarınız veya başkaca delilleriniz varsa ispat ederek bu tarihlere ilişkin hizmetinizide tespit ettirebilirsiniz. Bunun içinde hizmet tespit davası açılması gerekmektedir.
...