İş Hukuku kategorisinde tarafından
şirkette makam şörü olarak çalışıyorum 2013 eylül 2500 tl maaş sözleşmem var sözleşmede net 2500 tl ve her yıl tuik r göre zam yapılacaktır ibaresi var şuan 2017 eylül hiç bir yıl zam yok yine 2500 tl sistemden tuik enflasyon hesaplaması yaptığımda maaşım şuan 3496 tl olması gerekiyor ve 4 yılda kaybım 11.800 tl ve bu yıl içerisinde her ay 1000 tl maaş kaybım var bu şirket Kazakistan petrol şirketi sözleşmem üzerinden kaybımı talep etmek istiyorum şirketten nasıl bir yol izlemeliyim ve ne gibi sonuç alabilirim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,
İşvereniniz sözleşme şartlarına uymadığı için haklı nedenle iş akdini fesh edip kıdem tazminatı,yıllık izin,fazla mesai,bayram çalışması,agi ücretlerinizi talep edebilirsiniz.Daha detaylı bilgi için lütfen profilimden iletişime geçiniz.

İlgili sorular

1 cevap
5, Şubat, 2013 Aile Hukuku kategorisinde molem tarafından soruldu
1 cevap
17, Mayıs, 2019 Borçlar Hukuku kategorisinde misafir tarafından soruldu
1 cevap
3 cevap
4, Eylül, 2018 Kira Hukuku kategorisinde mkz tarafından soruldu
...