Sayım açığını maaştan kesmek

Question

Iki buçuk yıldır kurumsal bir firmada çalışmaktayım mağazamızda Her üç ayda bir sayım oluyor yeterli Personel yok bahsettiğim firma büyük bir firma ve hiçbir mağazasında alarm sistemi yok müşterilerin kırdığı ürünlerin parası alınmıyor istemek kesinlikle işten atılma sebebi sayım açığı marşlarımız dan kesiliyor Firma bu tutumunda haklı mıdır ve bizim bu durum karşısında ne yapmamız gerekiyor İşten çıkarılma korkusuyla kimse sesini çıkaramıyor yardımcı olursanız sevinirim şimdiden teşekkürler

Answer 1

Merhabalar Özlem Hanım;

Maaşınızdan kesinti yapmaları ve bunu sayımdan eksik olanlar üzerinden yapmaları kesinlikle yasal değildir. İş sözleşmenizi haklı nedenler derhal feshetme imkanınız bulunmaktadır. Sözleşmeyi feshetmeniz durumunda kıdem, fazla mesai, izin gibi tazminatlarla birlikte maaşınızın bugüne kadar kesilen kısmını da almanız mümkündür.



Saygılarımızla