işten ayrılma

Question

6 YILDIR AYNI ŞİRKETTE ÇALIŞIYORUM,

1-) 5 YILLIK FAZLA MESAİ VE RESMİ TATİL ALACAĞI İÇİN İŞVERENE İHTARNAME ÇEKECEĞİM, İŞVEREN ÖDEMEZ İSE İŞTEN KENDİ İSTEĞİMLE AYRILACAĞIM, KIDEM TAZMİNATIMI NE ZAMAN ALIRIM???   DAVA AÇMAK ZORUNDAMIYIM KIDEM TAZMİNATI İÇİN??

2-) DAVA AÇARSAM FAZLA MESAİ VE RESMİ TATİLİN İSPATINDA AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞTIĞIM ARKADAŞLARIN TANIKLIĞI YETERLİMİDİR, BAŞKA KANITIM YOK, SON 1 YILDIR ŞİRKETTE YÜZ OKUMA SİSTEMİ VAR, ÖNCEKİ 4 YIL İÇİN KANITIM YOK İMZASIZ EXCEL ÇALIŞMA ÇİZELGELERİ VAR

3-) DAVA 5 YIL SÜRER DEDİLER DOĞRUMU, AVUKAT MASRAFLARINI NASIL ÖDEYECEĞİM PARAM YOK

Answer 1

İşveren ödeme yapmazsa hem ücret, fazla mesai gibi işçi alacaklarını hemde kıdem tazminatınızı aynı davada talep edebilirsiniz. İşverenin ödeme yapmaması halinde dava açmanız gerekmektedir. 5 yıl sürmez. Ortalama 1 yıla sonuçlanır. Uzadığı ölçüde faizi ile birlikte tahsil edersiniz. Bir kaybınız olmayacaktır. Avukatlık masrafı avukatınızla yapacağınız anlaşmaya bağlıdır. Bunun dışında dava için yapacağınız masrafları zaten davanın sonunda geri alabileceksiniz.