merhaba 8 aydır bir özel eğitim ve rehabilitasyon merkezinde zihinsel engelliler sınıf öğretmeni olarak çalışmaktayım.bir tartısma sonucu işten ayrılmam istendi kabul etmeyip 1 yıllık sözleşmemin bitiş tarihi olan 1 aralığı hatırlatmama ragmen 15 gün içerisinde işten ayrılmam istendi.bu konuda bir yazılı ihtarname verilmedi bana ben de istifa etmedim görevime devam ettim.yasal haklarımı arastırdıgımda 6 ayı gectiğim için 4 hafta önceden yazılı olarak işten cıkarıldıgıma dair ihtarname vermeleri gerekiyormus yani 2 hafta önceden hele hele sözel olarak söylemeleri gecerli diilmiş.
1)Dava acmak istemiyorum cünkü alacagım kıdem tazminatı için 1 yılımı doldurmam gerekiyormus.avukat parası ve dosya masraflarını da düşündüğümde kazancım kaybımla aynı olacak.
2)İhbar tazminatı alacaksam da davanın iş mahkemesinde sonuclanması için uzun süre beklemem gerekiyor. Ve alacagım tazminat yasal miktar üzerinden olacak.maasım 2600 olmasına ragmen yasal olarak bildirdikleri maas daha düşük.dolayısıyla
