İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,

Çalışmış olduğum işyerinde 05.08.2016 tarihinde Fetö/Pdy'den dolayı tutuklanarak gözaltına alındım. 9 ay cezaevinde yaktıktan sonra mahkeme beraat kararı verdi. İşyerinde 4 yıl çalıştım. 27 maddeden işten çıkışım yapılarak iş akdimi feshettiler.Kıdem Tazminatım ve kullanmadığım yıllık izin ücretimi 11 aydır ödemeyiyorlar.

Gerekçeleri;
           
1- Mahkemenin devam etmesininden dolayı ve mahkemenin sonuçlanması gerekçe göstererek işveren şuan KIDEM TAZMİNATI'mı ödemek istemiyor . Bende kendilerine mahkemenin 3-5 sene sürebileceğini belirttim. Ama yönetimin almış oldugu karar var diyerek ödemeye yanaşmıyorlar.

2- Kıdem tazminatı Tutuklu dahi olsam işyerinden ilişiğim kesilmesinden dolayı hemen ödenmesi gerekmez mi?

3- Bu konu hakkında nasıl bir yol izlemem gerekmetedir?

Teşekkür ederim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşe devam zorunluluğunu elinizde olmayan sebeplerle devam ettiremediğinizden size kıdem tazminatının ödenmesi gerekirdi. Kıdem tazminatı için dava açabilirsiniz.

Danışmanlık, avukatlık hizmeti almak isterseniz profil bilgilerimden benimle iletişime geçebilirsiniz. Saygılarımla,
Av. Muhammet Güngör
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Yanıtınız için teşekkür ederim.

Kıdem tazminatı Tutuklu dahi olsam işyerinden ilişiğim kesilmesinden dolayı hemen ödenmesi gerekmez mi?

İlgili sorular

1 cevap
18, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde NilayK tarafından soruldu
2 cevap
23, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde Xyzxyz tarafından soruldu
1 cevap
14, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde aferinx tarafından soruldu
...