İş Hukuku kategorisinde tarafından
İyi günler,
12.11.2012 tarihinden beri Çerkezköyde kamuya ait bir okulda taşeron personel olarak çalışmaktayım. Alt işveren olan taşeron firmalar değişiklik gösterdi birkaç kere ancak çalıştığım kurum hep aynı okul. Taşeron çalıştığımız için 6 ayda bir gibi periyodlarla çıkış-giriş yapmış gibi gösterildik sürekli.
12.06.2017 Pazartesi günü kurum müdüründen yıllık izin hakkım olan 14 günü sözlü olarak alarak kurumdan izne ayrıldım. Ancak ertesi gün 13.06.2017 Salı günü taşeron firmayı arayarak okul çıkışımı yaptırmış. Temmuz ayında bana 13 günlük haziran maaşı yattı, yıllık iznimle ilgili hiçbir ödeme okula bildirmeme rağmen alamadım.
Benim kıdem tazminatı ve yıllık iznimin kullandırılmamasına rağmen ödenmemesi suç teşkil etmiyor mu? Ben haklarımı nasıl alabilirim. Dava mı açmam gerekiyor? Gerekiyorsa da avukatsız açamaz mıyım?
Teşekkür ederim.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
14, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde aferinx tarafından soruldu
1 cevap
18, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde NilayK tarafından soruldu
0 cevap
29, Haziran, 2012 İş Hukuku kategorisinde f.yakar tarafından soruldu
1 cevap
25, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde mirages06 tarafından soruldu
...