İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar, yaklaşık 800 çalışanlı çok teklikeli sınıfında bir döküm fabrikasında çalısmaktayım, yıllık fazla mesai kalma kağıtına imza atmadığım ve fazla mesai'ye gönüllü kalmak istemediğim için işyerinin teşvik priminden muaf tutuldum herkezin 2000 küsür maaş aldığı yerde şuan maaşım 1600 tl saat ücretim 9,50 krşdan hesaplanıyor, fazla mesai'ye kalmadığım için beni yıldırmak istiyorlar, hem 3 vardiyalı çalısıyoruz hem çok teklikeli sınıfında bir fabrikadayız hemde 1,600 lira maaş alıyoruz bu konu hakkında hakkımı nasıl arıyabilirim.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...