Merhaba; ben bir turizm firmasında çalışıyorum 1,5 yıldır günde 12 saat çalışıyorum ve asgari ücret almaktayım. arefeler de bayram tatillerinde çalıştırıyorlar bu saat 13-13,5 oluyor ancak herhangi bir mesai ücreti ya da prim alamıyorum. Otogarda çalışan arkadaşlar günde 15 saat çalışıyor bir gün tatil bir gün iş şeklinde üstelik onlar kalabalık çalışırken ben bulunduğum yer de tek başına çalışmaktayım yani iş yüküm biraz fazla ve benden fazla ücret alıyorlar. Maaşıma zam talep ettim ancak zaten iyi alıyorsun diyerek reddetti patronum çalışma saatlerim de düzenlenmedi manevi olarak da artık bu iş beni çok kötü etkilemek de işi bırakmak istesem haklı bir fesih olur mu tazminat hakkım doğar mı ?ve çıktığımda yeni bir iş bulana kadar işsizlik maaşı alabilir miyim ?