İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba su anda bir otelde garson olarak çalışmaktayım ve halıyle malum güvenlık kameralarıyla dolu tabiki haklı sebepleri olabilir

Ancak bir süre önce kamera sıstemin deki bir kısım kameralar ses kaydetme ozelliği olan kameralarla değiştirildi. Lobi Resepsiyon ve iki adet restaurant ta  bildiğim kadarıyla bu durum yasal değil neyse..


Geçen 1 2 gün önce bazı çalışanlara bu konuyla alakalı maddeler olan bir metin insan kaynakları tarafından imzalattırılmış maddelerde ses kaydıyla alakalı 2014 ten bu yana kameraların ses kayıt yaptığı ve personelın bilgisinin olduğu yazılıymış . Son olarak ta ( okudum anladım ve kabul ediyorum ) ibaresı bulunmaktaymış .
imza atan arkadaş önce imzalamak istememiş fakat baskı görünce imzalamak zorunda kalmış neyse bunu da geçtim bu şekilde personelden imza alınması etik ve doğrumu dur o imza geçerli olur mu


Hadı herşeyı geçtim her ne kadar iş yeri de olsa  zaman zaman genelde işlerin yoğun olmadığı zamanlar kendi aramızda özel konuşmalar da yapmakta

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...