İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar ;
Şirketimizde koordinatördlük görevinde bulunan arkadaşın. İznim olmadan ses kaydı alması durumundan dolayı  şirketime rahatsızlığımı belirten bir ihtarname çekerek firmada olan çalışmamı tek taraflı olarak sonlandırdım. Olayı farketmem .Arkadaşın bir eposta ile olan bir münakaşadan ötürü. yazılı olarak Müdürümüze sahsıma ait ses kayıtlarını aldıgını ve ileteceğini iletmesi üzerine öğrendim.
Şirketimin bana tahsis etmiş olduğu cep telefonundan sesimin dinlenmesi hiç hoşuma gitmedi.
Çalışma arkadaşları arasında güvensizliğe sebep olması ve kendimi işe veremememden dolayı istifa ettim.
Elimde Ses kaydının alınmış oladuğuna dair e posta ve yazışmalar mevcut.(Alan kişi Tarafından.) Elimde bu doneler mevcut iken tazminatımı alabilirmiyim.

Not: İhtarnamem de belirtmiş olduğum kısımda 7 iş gününde tüm haklarımı talep ediyorum olmuştu. fakat herhangi bir geri dönüş olmadı malesef..
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
14, Ağustos, 2017 İş Hukuku kategorisinde a.deniz45 tarafından soruldu
1 cevap
14, Ağustos, 2017 İş Hukuku kategorisinde a.deniz45 tarafından soruldu
2 cevap
...